学习《决定》逐日问答丨怎样明白美满军事管理体系

新华社北京11月9日电　《中共中心关于进一步全面深化改革、推进中国式当代化的决定》提出：“美满军事管理体系。”这是贯彻党的二十大关于全面增强军事管理的战略摆设，深刻把握新期间新征程建军治军特点规律，着眼推动部队高质量发展接纳的一项重大肆措，必要深刻明白、正确把握、全面落实。

第一，全面增强军事管理是加速国防和部队当代化的战略要求。全面增强军事管理是国家管理体系和管理本领当代化的紧张方面，是我军在把握期间变局中累积上风、在猛烈军事竞争中把握自动、在快速建立发展中进步效能的战略之举。党的十八大以来，我们党在向导推进强军奇迹的历程中，积极推进军事管理探索实践，形成一系列全新的体制机制、法律法规、政策制度，有力促进了国防和部队当代化。当前，天下进入新的动荡厘革期，维护国家主权、安全、发展长处的使命困难繁重，对发展强大我国军事气力提出新的更高要求。新一轮科技革命和军事革命快速深入发展，抢占军事竞争战略制高点的比力更为猛烈，对部队建立效益提出新的挑衅。我军正在贯彻国防和部队当代化新“三步走”战略安排，奋力打好实现建军一百年奋斗目的攻坚战，急迫必要进步军事管理本领，跑出战建备统筹推进的加快度，边斗争、边备战、边建立，准期交上优秀答卷。总之，推动人民部队实现更快速率、更高质量、更高效益、更可连续的发展，必须全面增强军事管理，来一场治军理念和方式的深刻厘革，美满军事管理体系，以军事管理新增强助推强军奇迹新发展。

第二，美满军事管理体系重在强化体系观念、全局统筹。部队建立是一项复杂体系工程，军事管理必要把握关联性、驾御复杂性，增强顶层计划和战略策划，增强条块协作和一体联动，进步军事体系运行效能和国防资源利用效益。部队建立各范畴是军事管理的紧张落点，必要加强跨域统筹，优化跨部分跨范畴和谐，强化需求牵引、目的规制、尺度同一，进步军事管理的体系性、团体性、协同性。流程是理念创新、技能突破与管理厘革的紧张承载，必要增强全链路管理，以流程优化再造推进战略管理创新，推动各环节精密耦合、各要素融合发力，确保战略管理链路顺畅高效。在军事管理体系中，各层级有各层级的责任，应根据各自职能使命，构建主体明白、界面清楚的责任体系和工作体系，推动军事管理上下贯通、横向到边、纵向到底。改革和法治是军事管理的战略抓手，应器重发挥改革的推动作用，用好法治这个根本方式，不停破解制约国防和部队当代化的深条理抵牾题目，对峙好、发展好中国特色社会主义军事制度。

第三，美满军事管理体系要增强跨军地管理。增强跨军地管理是全面增强军事管理的应有之义，是巩固进步一体化国家战略体系和本领的内涵要求。当今期间，国家战略竞争力、社会生产力、部队战斗力的耦合关联越来越精密，必要强化会合同一向导、强化大局意识、强化改革创新、强化法治保障，推动军地形成相互顺应、相互融合、相互促进、协同发展的管理状态，实现经济建立和国防建立综合效益最大化。军地各方面应当强化管理的理念，运用体系管理、依法管理、综合管理、源头管理等方式，推动战略规划统筹、政策制度衔接、资源要素共享，实现军事建立结构与经济社会发展结构有机联合。按照国家主导、需求牵引、市场运作有机同一的原则，创建健全分工明了、高效衔接的运行机制。以增强军地政策制度衔接为重点，加速推进相干法律法规立改废释工作，充实发挥法律法规的规范、引导、保障作用，以法治头脑提拔跨军地管理程度。